نرم افزار مدیریت منابع انسانی سایاهو
معرفی
تحقیقات نشان می دهد شرکت هایی که با کارمندان خود در تعامل هستند عملکرد بهتری نسبت به رقیبان خود دارند بهتر است کارکنان یک سازمان، خود را بخشی از سیستم تلقی کنند
و بتواند در هر لحظه که می خواهند اطلاعاتی از عملکرد و سنجش رفتار سازمانی خود داشته باشند با این کار اعتماد به پست های بالادستی در سازمان افزایش یافته و این اندیشه القا می شود
که رفتار موثر و کیفیت عملکرد مطمئنا منجر به افزایش جایگاه شخص در سازمان می شود در نتیجه کارکنان برای رسیدن به جایگاهی بهتر دائما در تلاش هستند و بهره وری و راندمان سازمان افزایش می یابد
در نرم افزار مدیریت منابع انسانی سایاهو که تحت پلتفرم های ویندوز، اندروید و وب قابل استفاده است
شما می توانید از زیرسیستم ها و امکانات زیر برخوردار باشید. اگر می خواهید اطلاعات بیشتری از هر زیرسیستم داشته باشید، کافیست آموزش های مربوط به آن را از فهرست زیرسیستم های این محصول که
در همین صفحه دسته بندی شده است ببینید. یا می توانید از طریق لینکی که زیر توضیحات هر زیرسیستم آورده شده است، توضیحات و آموزش های مختلف در خصوص همان زیرسیستم را ببینید.
اما اگر پس از بررسی آموزش های این محصول همچنان سوالاتی دارید، می توانید از قسمت تماس با ما، سوالات خود را مطرح یا درخواست دمو کنید.
برای مشاهده کاتالوگ اینجا کلیک کنید.
1- مدیریت چارت سازمانی و تشکیلات
2- اطلاع رسانی های خاص و ویژه از طریق فضای مجازی مانند تلگرام، واتساپ، پیامک، ایمیل و ... بصورت انفرادی و گروهی به پرسنل
3- مدیریت عناوین مشاغل
4- منطبق بر طرح طبقه بندی مشاغل
5- صدور احکام و قراردادها
6- مدیریت قوانین و دستورالعمل های دولتی و درون سازمانی
7- حقوق و دستمزد
8- محاسبه عیدی و پاداش
9- مدیریت صندوق حسابداری و ثبت مساعده، پاداش، جریمه و خرید پرسنل
10- مدیریت کامل صندوق وام
11- رفاه و تسهیلات
12- مدیریت آموزش و دوره های آموزشی
13- تصویربرداری از اسناد، مدارک در حوزه های مختلف، اعم از وام، استخدام، مدارک آموزشی، پرسنل، امضاء و ...از طریق وب کم و دسترسی کامل در بایگانی مدارک،
14- حضور و غیاب و کنترل تردد کارکنان
15- قابلیت اتصال به انواع تجهیزات تردد کارکنان
16- امکان درخواست مرخصی، اضافه کاری و ... توسط پرسنل از طریق وب سایت اینترنتی و اپلیکیشن موبایل
17- جذب و استخدام
18- حفظ تاریخچه پرونده های پرسنلی
19- مدیریت و ثبت جزئیات کامل پرسنل
20- امکان ثبت اطلاعات بی شمار معرف پرسنل
21- امکان ثبت دوره های آموزشی دیده شده توسط پرسنل در حین همکاری با جزئیات دقیق اعم از محل برگزاری، عنوان و نمره اکتسابی دوره و ...
22- امکان ثبت بی شمار اطلاعات مرتبط به آشنایان و بستگان پرسنل با جزئیات دقیق
23- امکان ثبت افراد تحت تکفل با تعیین نسبت و جزئیات دقیق و کنترل هوشمند مبلغ عایله مندی با توجه به جزئیات ثبت شده افراد تحت تکفل
24- امکان ثبت و پیوست انواع مدارک استخدامی ارائه شده توسط پرسنل از طریق وب کم و هارددیسک به پرونده پرسنلی اعم از تصاویر صفحات شناسنامه، کارت ملی، گواهی عدم اعتیاد، گواهی سلامت جسم، تعهد نامه کاری، مدرک تحصیلی و ...
25- امکان ثبت انواع تخصص ها و سوابق آموزشی، مهارت های عملی و فنی و ... مرتبط به پرسنل با جزئیات فراوان
26- امکان مشاهده تاریخچه قرارداد های منعقد شده با پرسنل و ثبت قرارداد جدید کاری
27- امکان مشاهده آخرین جزئیات مربوط به وضعیت شغلی پرسنل در لابراتوار با جزئیات فراوان
28- امکان تعیین سرپرست بالادستی و تخصیص جزئیات مربوط به حق بهره وری پرسنل در سازمان
29- امکان مشاهده آخرین وضعیت حقوق و دستمزد پرسنل منطبق با آخرین حکم کارگزینی اعطا شده با جزئیات فراوان
30- مشاهده تاریخچه احکام کارگزینی اعطا شده به پرسنل با جزئیات فراوان اعم از نوع حکم (تنزل شغلی، ارتقای شغلی، جابه جایی پست یا شغل و ...)، تاریخ اعطا و تاریخ اجرای حکم
31- امکان تخصیص کارفرمایان و سرپرستان مجاز پرسنل در خصوص اظهار نظر و امضاء برای استعلام و تمدید قرارداد
32- امکان ثبت و مشاهده تاریخچه تشویق های داده شده به پرسنل با جزئیات لازم
33- امکان ثبت و مشاهده تاریخچه توبیخ های داده شده به پرسنل با جزئیات لازم
34- امکان مشاهده لیست پیامک های دریافت شده از پرسنل با جزئیات لازم
35- امکان مشاهده لیست پیامک های ارسال شده به پرسنل توسط نرم افزار با کاربر نرم افزار با جزئیات لازم
36- امکان مشاهده لیست ایمیل های ارسال شده توسط نرم افزار یا کاربر نرم افزار با جزئیات لازم
37- ارتباط و مکاتبه کاربران در نرم افزار
38- سادگی و کاربرپسندی برنامه
39- تعریف کاربر نامحدود
40- تعریف داده نامحدود
شرکت هایی با بیش از 20 یا 30 نفر پرسنل (کارمند) جهت مدیریت اطلاعات نیاز به نرم افزار مدیریت منابع انسانی دارند. افزایش حقوق کارمندان به صورت دستی طبق قوانین اداره کار و طرح طبقه بندی مشاغل، کار بسیار سخت، زمان گیر است و ممکن است سبب بروز خطا شود .
نیاز به یک نرم افزار جامع جهت مدیریت منابع انسانی در شرکت ها بسیار احساس می شود.
شرکت سامانه یار هوشمند | سایاهو با افتخار نرم افزاری منحصر بفرد، دقیق و با در نظر گرفتن تمام قوانین اداره کار و طبقه بندی مشاغل طراحی نموده است و آماده ارائه خدمات به کارخانجات، سازمان ها و سایر شرکت ها است .
این نرم افزار کاملاً مطابق با طرح طبقه بندی مشاغل، اداره کار و تامین اجتماعی عمل می کند، اگر چه شما می توانید قوانین و دستورالعل های درون سازمانی خود را نیز پیاده سازی کنید.
سازمان ها و شرکت های بالای 50 نفر موظف به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستند. اگر می خواهید در مورد طرح طبقه بندی مشاغل بیشتر بدانید، سلسله مقالات سایاهو را در این خصوص مطالعه فرمایید.